钢铁企业属于沉工型企业，都是汉子从事的行业，陪伴着企业转型发展和大环境经济的转变，女性员工逐步走进了现代钢铁企业，其中有一位平庸而又娴静的年轻女同道。她就是CA88工业公司运行二车间无缝作业区行车工帅幼梅。2015年4月进入CA88工业公司，80后的她始终维持着浮夸，勤恳、在自己平庸的岗位上，充斥着工作周到，习染着班组每一位员工。6年来，一向默默无闻的工作在无缝作业区的最前列，是CA88工业公司运行二车间操作“娘子军”中的骨干力量，在工作中积极遵守各类规章造度，携带各人积极对峙尺度化作业，为作业区标化作业起到了表率作用，更是作业区“娘子军”中的一把利剑，荣获CA88工业公司2018年优良“安全代表”荣誉称号。
工作中的“辣妹子”
帅幼梅同道来自四川，工作中一向带着一种“辣妹子”心灵，“辣妹子”的做事风格受到了各人的一致夸奖。2017年9月，凭据公司与宝钢股份钢管条钢事业部无缝厂合同签定，无缝厂热轧高跨51号行车正式划转给CA88工业公司掌管操作，51#行车是无缝厂高度最高，跨度最宽行车，平时承担着热轧主线冷床处置，更换锯片，双位基座更换、异常处置等高难度作业。按甲方作业要求必须派男同道且有满3年操作经验以上员工进入该区域作业，2018年作业区面对男同道流失较大，两新人员较多，临时无法满足甲方所撮要求。在火烧眉头的时辰，帅幼梅班前提前1个幼时来到了作业区办公室，自动请战要去热轧学51#高跨行车。其时作业区直接就否决了她的提议，一旁的人还笑她说：“这么忙，危险系数又高的区域别人躲都来不及，你还自己给自己找罪受�。≡偎盗四忝桥烁愕亩�？”听到这话帅幼梅的“辣妹子”脾性就上来了，腾的一下站起来，说：“你们什么意思啊，看不起我们女同胞吗,此刻我开行车的处所以前也没有女的，但是此刻我们女同胞是主力，并不比你们男同道做的差，甚至还要好。这但是各人有木懿见的。”在帅幼梅“辣妹”脾性的促使下，作业区治理人员忽然豁然开朗，我们必必要凭据现场的变动而扭转CA88治理模式，必必要正视女工的存在，不能低估她们的能力，作业区当日拟定规划将申请书移交甲方，在专题会钻研后决定让帅幼梅同道进入该区域试用1个月。在进建期间她不只虚心向教员傅叨教，同时加班加点相识把握轧线行车的“料流、作业性质、危险源、工艺流程”等。1个月后，她不只齐全胜任了此区域的工作，并且赢得了甲方人员的一致认可。她打响了女工进入忙乱区的第一枪，更是打开了作业区治理被动的局面，不只为女工培训工作指引了新的方向，并且为以来忙乱、高难度区域人员抽调工作奠定了更坚实的基础。
技术中的“优良兵”
行车是钢铁企衣凤的特种操作设备，不仅要有娴熟的操作技巧，更要懂得和具备守护保养的能力。帅幼梅在每次交班时总要当真点检行车的每一个部位。在她的点检本纪录里，排查出来的设备缺点和隐患是最多的，也是最细的。几年下来，她带的徒弟最多，也都有着她一样的工作态度和责任。在公司面对人员严重最艰巨的这几年里，就是这些默默无闻，坚守岗位的女子们顶住了一片天，更是迎来了其他单元的尊沉和佩服，谁说女子不如男。
班中的“管家婆”
帅幼梅日常工作中严格要求自己，她常说的一句话：工作就像生涯，要用心对待。既然做了就要把它做好。由于她的凸起阐发和工作业绩，作业区破格任命她为班组的安全代表、后备班长。她更忙了，班组的日常巡检和现场的异常处置，她城市一丝不苟去实现。出格是产线行车在处置异常时，在现场总能看到她的身影。2018年的一天，她刚吃好午饭，就听见操作人员用对讲机垂危呼叫23号行车处置精整老线冷矫直机设备，必要更换地下矫直辊，这下难了，矫直辊是装在狭幼空间部位，拆除矫直辊和回装新的矫直辊对于行车操作是一个很大的难度。这时辰，帅幼梅站在设备旁，用对讲机通知23号行车工：不要怕，我鄙人面与检建人员一路做好确认，就这样，凭着丰硕的操作行车经验和现场确认指挥，经过屡次试吊，终于顺利实现了这次检建作业。在场的甲方辅导都伸出大拇指说真是“巾帼不让男子”。
生涯中的“好大姐”
帅幼梅同道不只是工作中的佼佼者，生涯上更是心灵手巧，是解决家务的一把好手，脾气，人格铸就了她的俏丽。公司好多人都是表地人，每逢过节帅幼梅想到由于出产必要过年过节回不去的，把他们都请到家中，亲手做上一桌饭菜，各人开开心心的围坐在一路，品尝着她的拿手佳肴；有红烧肉、干煸泥鳅、十三香大龙虾、瓦块鱼等。每逢佳节倍思亲，帅幼梅正是用这种集体的欢乐淡化各人的思乡之情，不断刻刻以大姐的身份去关切别人，援手别人。同时，也真真切切的体味到关爱别人给自己带来的那一份欢乐。
“花生”表表粗糙，但是它为人类创造了不成估计的价值，帅幼梅同道固然个头不高，时时助报答乐，就这么一个通常而平庸一线员工，在平庸岗位上，当真敬业的工作态度，一丝不苟又是那么不平庸，以“欢乐生涯，欢乐师作”诩蚁缢巾帼不让男子的风采。
（工业公司 童寿君）
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